美的裁员消息在业内掀起波澜。据称，美的制冷家电集团60多家各地销售公司裁员幅度在40%以上，有些超过60%，总部约50%。
对外界闹得沸沸扬扬的“美的裁员”事件，美的集团副总裁、新闻发言人黄晓明回应称：集团没有明确裁员计划，但集团推动转型会让公司组织架构和相应的人员有所调整。
裁员事件凸显了家电行业的不景气。
“国内白电市场已进入初冬季节。”中怡康研究总监彭煜指出，“所以白电厂家裁员，应该是一个未雨绸缪的做法。”
美的开始大调整
据了解，此次美的裁员涉及美的制冷家电集团(下称“美的制冷”)和美的集团旗下的二级产业集团日电集团(下称“美的日电”)等。“不光是单个事业部的事情。”美的人士称。
陈元向南都记者透露：“公司的领导上个月就跟我们说，因为房地产调控、经济不景气等问题，公司要做大调整，就是从12月开始将陆续裁掉大约40%的员工，现在已有部分员工被直接或间接裁掉了”。
陈元称，公司从上个月开始筹备裁员事宜，本月1日开始裁员。据悉，陈元并不在目前的裁员名单之列，但他正打算主动提出辞呈，因为“在美的太不稳定了，随时有可能被调到分部或者别的部门，如果不服从调动就必须辞职。”
此前有消息援引美的内部人士说法称，制冷家电集团会安排新员工去各地分部，如果个人不服从安排只能被迫离职。陈元所在公司的另一名员工李工(化名)则透露，公司曾通知过员工要进行内部大调整，但目前没有出现大规模裁员。李工解释，公司在发出“内部调整”的通知后，将部分员工调到导购队伍，即是下放到各家店卖场做零售导购工作，而当时大部分员工没有接受调整并选择了主动辞职。由于人员辞职率太高，随后，该公司将部分因不服从调动而辞职员工召回并安排在原本的岗位上，李工亦是上述被召回员工之一。
此外，对于网传“2011届员工成美的集团裁员‘炮灰’”的说法，李工表示不认同，他透露，他是去年进入该公司，而且与他同时期进入公司的员工目前大部分都还在岗。
一些供应商倒闭
美的电器董事长方洪波表示，美的销售公司确实有在紧缩过冬，但裁员的幅度并没有外界说的那么夸张，美的没有“有组织”、“有具体量化指标”地进行裁员。“以今年的新员工为例，招聘的1100多位员工，截至目前主动离开的有几十人，美的没主动炒一名员工。”方洪波说。
此外，美的日电在本月上旬进行变革，将原来的60多家合资销售分公司精简至11家，余下的机构经过部分合并变为50个分部。一名美的日电人士解释，美的日电在各地的营销机构分为“直营型”的销售公司与“管理型”营销业务中心，后者又称“分部”。变革之后，“管理型”取代“直营型”成为各地营销机构的主流，有些小的销售分公司精简了20-30人，大的销售分公司则精简了40-50人。
美的集团发言人黄晓明表示，美的集团一直关注调整转型，推动组织创新和结构调整。据了解，从今年8月起，美的“掌舵人”在内部会议上反复强调“转型升级”，即要从规模增长第一转变为规模与利润同步发展。黄晓明就此次裁员事件分析指出，为适应未来发展要求，这次是集团主动推动的转型；在转型过程中，组织架构会有改革，相应的人员也会有调整。方洪波此前也曾透露，美的不排除为应对接下来的形势再作出相应的调整。
一家为美的风扇做配件的企业管理人员表示，美的集团目前“正在转型”，一些美的的配件供应商甚至因为美的产能收缩倒闭。
